MD Verzuimadvies

Marleen Demmers Elke organisatie, groot of klein, krijgt er mee te maken; verzuim en de daarbij horende kosten en problemen. Goed verzuimadvies kan elke organisatie veel geld besparen. MD Verzuimadvies helpt u controle te krijgen op verzuim en de kosten te beperken. Voor u én uw zieke werknemer. Doelstelling: er voor zorgen dat er géén werknemers onnodig ziek thuis zitten.

Voor alle vragen omtrent verzuim staat MD Verzuimadvies voor u klaar. Van eenvoudige casuïstiek tot ingewikkelde verzuimdossiers. Met MD Verzuimadvies huurt u een ervaren register casemanager in, met alle benodigde kennis van de sociale wetgeving en de geldstromen rond ziekte en arbeidsongeschiktheid.
Elk bedrijf heeft belang bij een goed register casemanagement, zowel op organisatie- als dossierniveau. MD Verzuimadvies staat voor een actieve en deskundige verzuimbegeleiding, adequate kostenbeheersing en professionele - op uw bedrijf toegespitste - dienstverlening.

Over MD Verzuimadvies

MD Verzuimadvies is in 2016 opgestart door Marleen Demmers. Als register casemanager weet zij als geen ander hoe u grip kunt krijgen op de grote geldstromen van de sociale zekerheid. Ze kent de sociale wetgeving, subsidieregelingen en weet welke wegen te bewandelen om uw zieke medewerker zo snel mogelijk gezond te re-integreren. Als het aan Marleen ligt, zit een zieke werknemer alleen thuis als hij door ziekte volledig arbeidsongeschikt is. In alle andere gevallen is die zieke werknemer (gedeeltelijk) aan het werk.

Als bedrijfsverpleegkundig adviseur is ze BIG geregistreerd en ervaren met het werken onder de 'verlengde-arm-constructie' met de bedrijfsarts. Haar ervaring als verpleegkundige helpt in de praktijk zeker mee om werknemer en werkgever van goede adviezen te kunnen voorzien. Haar doel is om, samen met u, snelle en duurzame oplossingen te vinden voor verzuimsituaties.

Kosten verzuim

Wist u dat uw bedrijf mogelijk tot twaalf jaar financieel verantwoordelijk kan zijn voor een arbeidsongeschikte werknemer? De eerste 104 weken is een werkgever verplicht tot loondoorbetaling en bij WIA-instroom kan de werkgever bovendien daarna ook nog tien jaar financieel verantwoordelijk zijn! Uw kosten kunnen oplopen tot maar liefst anderhalve ton voor een arbeidsongeschikte werknemer.

MD Verzuimadvies adviseert niet alleen tijdens de eerste twee jaar van verzuim, maar geeft indien nodig ook advies over de daarop volgende 10 jaar waarin u nog (financieel) verantwoordelijk bent. Dit alles met als doel uw loonschade te reduceren of te voorkomen.

Ook besparen? Neem contact op met MD Verzuimadvies.